Основные задачи
Организация штатной работы по территориальному органу уголовно-исполнительной системы и подразделений непосредственно подчиненных УФСИН, а также определение выбора формы реализации управленческих решений по организационно – штатным вопросам. Формирование единых принципов и порядка осуществления организационно – штатной деятельности в УФСИН России по Вологодской области.
Планирование необходимой штатной численности, содержащейся за счет средств федерального бюджета.
Совершенствование штатных структур, с целью более рационального распределения лимитов штатной численности в соответствии с расчетными нормативами и экономии финансовых средств по всем источникам финансирования.
Разработка штатных расписаний и внесение изменений в них по категориям начальствующего состава, руководителей, специалистов, служащих и рабочих, содержащихся по смете уголовно-исполнительной системы в разрезе территориального органа управления УИС, всех подведомственных учреждений УФСИН.
Контроль за соблюдением в УФСИН и подведомственных подразделениях УИС государственной штатной дисциплины, за правильностью использования источников финансирования, за использованием штатной численности по прямому назначению.
Проработка действующих организационных структур и штатов подразделений УИС в зависимости от количества спецконтингента, объемов производства и прочих факторов, а также внесение предложений по более рациональному использованию штатной численности.
Осуществление контроля за лимитной численностью персонала, содержащегося по смете УИС и ее распределение между подразделениями УИС.
Организация учета штатной численности по категориям персонала и источникам финансирования.
Проведение анализа форм статистической отчетности по штатной численности.